do Éton, do Cleitinho, como da Câmara
dos Deputados, da Rica Hilton, Érica
Hilton, Reginaldo Lopes e Dayana Santos.
Todas vão na mesma linha. O objetivo é
redução da jornada sem redução.
Não, veja só, veja só. O nosso camarada
Bruno, ele disse assim, ó: “Não dá para
isentar pequenas empresas”. Isentar em
que sentido, né? Isentar em que sentido?
O ideal é que haja um processo de
conversão em que no futuro, de fato,
qualquer pessoa que empregue empregue
sempre no máximo 4x3. E se você for
colocar mais horas pra pessoa, mete a
hora extra e tá tudo certo. E tem um
problema que é real hoje, certo? real já
hoje tem um limite de trabalho que ele é
colocado na Constituição que é 44 horas
semanais e um limite diário de 8 horas,
salvo engano meu que tá na Constituição.
E existe o problema de que mesmo com
esse dispositivo dessa forma tem gente
que que trabalha 10, 12 horas e não
recebe hora extra. Se você passa de 8
horas é para você receber hora extra.
Tem gente que não recebe hora extra.
Isso tá errado, isso já existe hoje. Não
precisa passar para quatro, para três
para ter essas fraudes e elas já existem
hoje. Então, como é que você diminuir
esse tipo de coisa? Isso vai ser dito
também no alto dessa discussão.
Tem que aumentar o número de auditores
fiscais do trabalho, né, que era o
emprego que eu tava dizendo que eu ia
fazer o concurso. Tem que ter mais
auditor fiscal do trabalho. A a
instituição tem que ser reforçada para
que ninguém viole esse tipo de coisa.
Não pode violar. E aí, se tiver empresa
que tem dificuldade mesmo, aí tem que
ter um processo de transição, tem que
ter uma conversa com essas empresas para
ver como é que faz isso aí em 5 anos, em
10 anos. Ah, tem que, sei lá, nos cinco
primeiros anos você tem que colocar pelo
menos 10% da sua força de trabalho em
4x3. E aí com o passar do tempo, ou
então você faz um uma redução
tributária, enquando vocês que são
empresas pequenas que estão fazendo essa
mutação, vocês não vão pagar tributo
nisso, nisso e naquilo. Você pode pensar
em várias formas, tá, de fazer isso. E
isso tem que ser debatido, porque
ninguém é que é o dono da bola. Eu tô
dando várias ideias da minha cabeça.
Isso tem que ser pensado com pessoas que
são especialistas em direito do
trabalho, pessoas que são especialistas
em economia, ah, em economia política,
em macroeconomia e e etc, etc., né?
Então isso não pode ser eu aqui com o
meu chicote na internet, olha, eu sei
como é que faz, etc. Mas que dá para ser
pautado e que isso tem que ser
conversado a sério. Isso tem que ser
conversado a sério.
Eh, exatamente. Uma, um dos impactos
evidentes é isso. Com mais empregos,
temos uma maior capacidade de compra e
com o tempo o custo e o lucro acabam se
ajeitando novamente. Mas dependendo da
forma que é feito, se for feito de uma
forma desilinguida, né, você pode gerar
impactos negativos como o aumento da
informalidade. Olha, eu não consigo
contratar ninguém, eu vou manter a
pessoa trabalhando comigo sem o contrato
de trabalho formal e etc. Então tem um
monte de tem uma série de coisas que
devem ser conversadas a sério, mas isso
não deve impedir a gente de discutir. O
[ __ ] é que existe uma extrema direita no
país. Aí quando a gente fala, vamos
pautar um tema, os cara já começa com um
pânico do [ __ ] a economia vai acabar
e não sei o que a gente não consegue
sentar para conversar, certo? Entendeu?
A gente não, a gente não, a gente não
consegue sentar para conversar
tecnicamente porque os caras estão
fazendo propaganda política de o mundo
vai acabar e tal, tal, certo? Isso é uma
merda. Então, ah,
isso, isso não, tudo certo. A, a, a Luna
tá dizendo assim, a Luna é nossa
correspondente do Chile, né? Ela tá
dizendo, “Pedro, aqui no Chile 5x2 já é
lei e ninguém quebrou.” Não, tudo bem,
pode ninguém quebrar porque é assim lá,
mas no processo de transição, né? O
impacto pode vir forte, pode causar
danos em pessoas. Isso pode ser
conversado, né? Você pode ter uma
abertura paraa conversação, fazer um
processo de transição, fazer uma coisa
eh que que dê um um prazo para empresas
até R 5 milhões deais que, né, que se
ela tiver o capital social nesse nível,
alguma coisa pode ser feito, isso pode
ser conversado. Ninguém precisa ser
intransigente também. É isso que eu tô
dizendo. Ã, que isso é fazer política de
verdade, né? Então os caras coloca
dificuldade, não, beleza, calma.
Dificuldade também tu não vai
impossibilitar o negócio porque você tá
dizendo que vai ter dificuldade. Vamos
conversar. Vamos fazer estudo econômico
e pá pá e tocar o barco paraa frente,
né? Eh, vamos lá. São de salário. A
história nos mostra que a redução da
jornada de trabalho é uma luta de
décadas e décadas da classe
trabalhadora. No início do século XX, a
nossa gente chegava a cumprir jornadas
exaustivas de até 16 horas diárias. Isso
era a realidade no Brasil da época. Foi
com muita mobilização social que a
Constituição de 1934 garantiu a jornada
de 40 horas semanais, de 48 horas
semanais na construição de 198,
certo? 30 34 tinha 48. Aí na de 88
baixou para 44. Ele vai dizer que tava
lá, que lutou para ser 40, não conseguiu
e etc. Eu estava lá porque fui
construinte, lembro aqui de Lula, Oliv
Dutra e tantos outros. Na Constituição
de 1988,
a pressão do movimento sindical e da
bancada que tem compromisso com a classe
trabalhadora, nós conseguimos avançar
para 44 horas semanais, o que foi
fundamental para a criação de novos
postos de trabalho e para a melhoria das
condições de vida da população. Diziam
que ia aumentar
o número de desempregados. Foi o
contrário. Foi a época,
certo? ele tá rindo por causa disso que
ele tava lá, diziam a mesma coisa, que
aumentar o número de desempregados,
as empresas não iam conseguir contratar.
Em 44 horas ele foi lá e, né, eles
aplicaram e não foi exatamente o oposto
que aconteceu, aumentou os postos de
emprego, tá? É isso que ele tá contando
da história do país, tá?
Em seguida, tivemos o menor número de
desempregados no país e chegamos no
primeiro governo do Lula e agora de novo
numa taxa de desemprego de 5.5. Olha que
interessante, nosso amigo tá comentando
aqui, o Juás tá comentando, ó, causo
meu, a empresa da minha tia é pequena
com dois, três funcionários, entre
aspas, que são compostos de familiares e
tal. Eles literalmente dependem para a
sobrevivência que nós trabalhamos mais
de 50 horas semanais, né? Então tem um
monte de lugar que a irregularidade
acontece, não poderia acontecer, mas ela
existe. A gente não pode fingir que ela
não existe, etc. e tal. Como é que a
gente evita que esse tipo de coisa
aconteça, né? dando algum suporte para
pequenas empresas, se elas não
conseguirem, né, arcar com isso. E
quando a galera tá de sacanagem, você
tem que ter o auditor fiscal de trabalho
para ele fazer o trabalho dele e
capturar essas coisas e diminuir a a
ocorrência desse tipo de coisa. Agora, a
não pode fingir que o saldo que tá fora
da lei não existe, né? E aí a gente tem
que trabalhar para que isso diminua.
Benefício de uma jornada reduzida são
inegáveis. Menos horas de trabalho
significa mais tempo para lazer,
família, estudo e qualificação
profissional. O estresse produzido
impacta diretamente na saúde física e
mental dos trabalhadores e das
trabalhadoras.
Além disso, empresas que implementaram
redução de jornada constataram o aumento
da produtividade, maior enganjamento dos
funcionários e redução da rotatividade,
menos acidente de trabalho, menos doença
no trabalho. Diversos países têm colhido
fruto positivo com essa medida. São
alguns exemplos rápidos. A Islândia, por
exemplo, adotou uma jornada de quatro
dias por semana, a famosa quatro por
Olha só, eh, o Henrique falou uma coisa,
[ __ ] é muito bom saber que ainda
existem quadros tão tão bons com cargo.
E é um senhor, né, que participou de
todo o processo da democratização, né,
eh, mesmo com tão poucos, os web
propagandistas fazem o desse serviço
canalha em apagar isso. Eu também acho.
Aliás, eh, deixa eu contar uma coisa
para vocês. O Alisson
do canal
do canal
do canal do Alisson, o Alisson do
Reflexões Contemporâneas me chamou para
conversar com ele amanhã. Ele inclusive
tá me perguntando a hora. Qual o melhor
horário para mim? 20 horas.
Não, 20 horas não, 19 horas. 19 horas é
o melhor horário,
tá? Então, amanhã, provavelmente, eu vou
est lá conversando com o Alisson do
canal Reflexões Contemporâneas. Tá
sentando pau nessa galera. O o eu falei
Alisson, é Adriano. Eu falei Alisson, é
Adriano. É Adriano, tá? Desculpa,
desculpa, Adriano, eu não sei por que eu
falei Alisson. É porque na verdade eu
não conheço o Adriano direito, tá? Eu
assisti alguns vídeos dele, como eu já
disse aqui, ele pega pesado para [ __ ]
com a galera.
Às vezes ele perde a mão um pouquinho
lá. Eh, a gente vai conversar com a
Adriana amanhã, tá? Eh, beleza. Deixa eu
continuar.
O TR e registrou o crescimento econômico
de 5%. Enquanto mais da metade da
população, a ativa passou a trabalhar
menos horas sem perder renda e o PIB
aumentou na Alemanha.
Pois é, né? Ele tá contando os casos
reais, né? O Bruno comentou aqui, ó,
Pedro, seria interessante se a esquerda
na web divulgasse mais esses quadros
meio apagados. Então eu comecei com essa
conversa aqui porque eu vi o que que
tavam fazendo em cima do Hadad que vocês
perceberam. Se vocês acompanham o meu
canal, vocês sabem que o que tá fazendo
com o Hadad é absolutamente
criminoso, né? Vocês entendem isso, né?
Que o que tava fazendo com a Hadad era
absolutamente criminoso. Então eu tô
enxergando que vocês na verdade não
conhecem os caras, né? Vocês tiram Hadad
para maluco, né? Assim, um cara do
Inspero, qualquer coisa assim, isso é
absurdo, né? E eu sei que vocês não
conhecem os quadros que são do PT, do
PESOL e dos os caras mais sério, né?
Vocês só conhecem cara que chuta bunda
de MBL, tá? Essas crianças, né? O Breno
Alessas porcarias. Então, a a é
importante vocês conhecerem as pessoas
de verdade, né, que fazem trabalhos
sérios, etc e tal. Ah, então ã e é isso
que a gente vai fazer aqui, né? Não vou
ficar brigando com o jeito mais não, não
quero brigar com ninguém mais não. Que
testar uma semana de 4 dias com o modelo
180 100. 100% salário, 80% da carga
horária e 100% de desempenho. Mantiveram
a prática, pois observaram o aumento na
produtividade e redução de custos,
repito, diminuindo a rotatividade. O
argumento de que a redução de jornada já
desemprego é uma falácia, é um mito que
já foi derrubado ao longo da história.
Quando reduzimos a carga horária, abre
esse espaço. É, imagina se isso fosse
criminoso, né? O Charles tá falando,
cara, é muito bizarro. Tem gente que eu
vejo na internet chamandoidade de
ratazana neoliberal, os piano.
Eu fico tipo, mano, para que isso? É,
então é como se eu tivesse avisando, né?
O processo difamatório absolutamente
evidente que esses caras fazem. Mas
vamos lá.
Para a contratação de mais
trabalhadores, fortalecendo o mercado
interno e gerando crescimento econômico
sustentável. O dies fala em torno de 4,5
milhões de novos empregos com a redução
com a automação e o avanço tecnológico,
precisamos ajustar o tempo de trabalho
para garantir que a inovação seja um
instrumento de bem-estar social e não de
precarização do trabalho. Reduzir a
jornada de trabalho.
Eu perdi minhas musiquinhas, tá? meus no
meu negocinho, eu perdi o hino da União
Soviética, mas olha só, eu mesmo já
falei a loucura de comparar o Palo
Guedes com Hadad, mas oudo me libertou.
Então a gente vai tocar aqui na na como
é que é? E capela a capela.
[Música]
Tá, tá. Tinha, tinha que tocar o hino,
mas a gente tá sem o hino, vai a capela
mesmo. Então vamos lá.
É reconhecer que o trabalhador tem
direito a um ritmo de vida equilibrado,
tranquilo e que não faça mal para a sua
saúde. Significa promover um modelo de
desenvolvimento justo e sustentável que
priorize a qualidade de vida e os
direitos sociais. Mas também precisamos
ficar atento. Alguns países, isso é
recente, como os Estados Unidos, estão
testando a chamada jornada 996,
ou seja, 72 horas de trabalhos semanais.
É no tal Vale do Sísimo, 72,
certo? A China tinha isso também, né?
Ah, o camarada lá que era dono do, como
é que era o nome? O dono da [ __ ] da da
da caceta da desgraça. Como é que é o
nome do cara que é dono do do da
Alibaba? Como é que é o nome daquela
peste do inferno lá na China? Ele falou
assim: “Olha, era muito legal se a gente
tivesse mais trabalho, se todo mundo se
empenhasse em 996. Seria Jackmar isso,
essa peste do inferno. Aí o Partido
Socialista, o Partido Comunista foi lá e
colocou ele na geladeira um pouquinho.
Ele ficou, ele ficou um pouquinho de
fora assim do jogo político, né, depois
dessa fala e aí começaram a falar que
ele tinha sido morto e etc e tal. Aí
depois ele voltou pro jogo, né? Mas ele
ficou lá na geladeira um pouquinho, num
tempinho, ele passou tempinho na
geladeira. Agora nos Estados Unidos
estão querendo imitar e estão querendo
fazer. É isso mesmo. Vale do silício. É,
é 72 horas. É isso, né? Então a gente
tem que fazer a briga, né? dentro da
China, dentro dos Estados Unidos, dentro
do Brasil, se vocês são
internacionalistas de verdade, né? Tem
gente que quer o comunismo brasileiro.
Acho engraçado, mas
duas horas de trabalho semanais com uma
escala das 9 da manhã às 21 da noite
durante seis dias por semana. Isso é,
sem sombra de dúvida, trabalho escravo
em qualquer país do mundo. Quando eu
vejo isso aqui, me lembro logo do tal de
Tifaço aí que o tal de Trump inventou.
Tem um camarada ali dizendo, eh, Pedro,
é aceitável odiar o Maís? Não odeio
ninguém, cara. Não odei. Não odei. Pare
de Tire o ódio de dentro de você.
Ele vai se quebrar, hein? Vocês só vão
ver. Mas aí você tem,
você viu? Você viu ele falando dos
Estados Unidos, ó? Segura
por semana. Isso é, sem sombra de
dúvida, trabalho escravo em qualquer
país do mundo. Quando eu vejo isso
alguém me lembro logo do tal de Tifá aí
que o tal de Trump inventou e ele vai se
quebrar, hein? Vocês só vão ver.
Vai virar a Venezuela, hein? Cuidado.
Vai virar Venezuela.
Mas aí é a tendência. Os outros países
vão se organizando, vão apontando outros
caminhos e aqueles que vão para essas
aventuras de só querer sacrificar o
trabalhador vão se dar mal. O Brasil tem
a oportunidade de transformar a vida das
pessoas, instituindo a escala 4x3,
jornada de 30 às horas semanais, sem
redução de salário. Já disse na repito
aqui, um primeiro momento sairia de 44
para 40, depois uma hora por uma hora
por ano até chegar a 36. Um caminho
novo, avançando para o futuro de mais
dignidade, produtividade e justiça
social. A redução da jornada de trabalho
é também uma questão de direitos
humanos.
Querido, depende muito. O camarada
perguntou aqui, Pedro, tem alguma
sugestão de leitura para compreender
textos de direito eh voltado para quem
nunca teve muito contrato com o direito?
Você quer texto de direito em geral?
Compra o cursinho para concurso que você
vai na mãe aprender com compra o
cursinho de direito constitucional e
direito administrativo que o básico você
pega aí depois depois a gente conversa
de novo, tá? você não sabe nada.
Por isso estamos aqui nessa comissão.
Registro ainda e no dia 4 de agosto
fizemos em Porto Alegre um grande debate
com um movimento sindical sobre a
redução da jornada de trabalho. Agora em
setembro vamos dar continuidade junto
com o movimento sindical. Vamos iniciar.
Aí tu me quebrou para [ __ ] né? Pois
é, eu não tô entendendo material de
curso, [ __ ] de curso, de cursinho
preparatório para [ __ ] Aí eu vou, aí
eu digo assim, começa por português de
ensino médio, então, [ __ ] curso de
cursinho, cara, não. Curso de cursinho
não tem no YouTube, pô. Tem uns caras do
YouTube. Bom, velho, para com isso.
Uma série de encontros regionais do Rio
Grande do Sul para discutindo a redução
da jornada de trabalho. Encontros já
marcados na Serra Gaúcha, Caxias do Sul,
Vale dos Sinos com Fox Onopoldo e
Novoburgo, Metropolitana, cidade
satélite de Porto Alegre, central também
a área central do estado que pega ali.
Pera aí, vocês estão vocês estão me
tirando foco aí? O camarada falou: “A
luta pelo direito do Yering”. Eu acho
que é uma boa leitura. E o caso do
exploradores de caverna também é uma boa
leitura de início de filosofia do
direito, pô. De início do de filosofia
do direito. Tá, mas deixa eu prestar
atenção no cara aqui. O cara falando
parada importante aqui, galera.
Santa Maria, litoral norte, litoral sul,
Planalto e também a região de Pelotas,
Rio Grande. Em torno de 15 encontros,
estamos trabalhando com esses
organizadores desses eventos. Claro. Ali
vamos discutir pejotização, vamos
discutir terceirização, vamos discutir o
direito dos trabalhadores e vamos
discutir os principais projetos que
estão tramitando aqui no Senado. São
cinco. Quatro eu consegui pegar para
relatar e naturalmente estou com eles.
De cinco, ele pegou quatro para relatar.
O bicho é brabo demais, pô.
sobre o alcance da mão e dos olhos para
não permitir.
Eu votaria nesse cara aí para presidente
da república, hein? Só tô dizendo
e que eles votem de forma atropelada,
prejudicando os trabalhadores. Mas
enfim, esperamos o próprio Ministério do
Trabalho, me dizia o Claudinho, que é o
nosso secretário regional lá
dessa passa.
Aí o Ângelo ainda falou: “Ele ainda tem
língua presa igual eu já vi que dá para
chegar no lugar dele. Vou pra luta”.
Massa. Identificação é tudo, [ __ ]
Identificação é tudo.
Vai tá programando um grande encontro lá
também em setembro.
Vamos todos trabalhar para que a redução
de jornada se torne realidade. Já fiz a
introdução, já lancei um livro aqui que
não é mesmo, foi do senhor que me
apresentou o livro sobre a previdência.
Muito interessante. Eu já havia chamado
a mesa, só quem faltou aqui na mesa, que
não tinha chegado ainda, foi
Ricardo de Oliveira, presidente da
Confederação Nacional dos Metalgo. Eu
até disse que você não tinha chegado,
foi um dos primeiros que me procurou
para fazer o evento no dia de hoje. E
ali discutimos que de manhã seria lá na
Câmara dos Deputados e à tarde vocês
viriam para cá. Tenho certeza que foi um
grande evento lá e vamos trabalhar
junto. Não tem essa de quem apresentou
primeiro o último, porque se for
apresentar primeiro fui eu que apantei
em 2015, mas não é isso que importa.
Importa nós aprovarmos o mais rápido
possível o projeto que tá na Câmara e
aprovar o que tá aqui.
Você viu que fofo? Eu aprendi, eu
apresentei essa [ __ ] antes, mas
[ __ ] o que importa é essa [ __ ]
passar.
O que aprovar primeiro anexa e vamos
trabalhar junto. É isso que interessa.
Certo. Ele apresentou no Senado antes de
ser apresentado na Câmara. Mas [ __ ]
né? O que correr primeiro, né? Corre nas
duas casas. O que correr primeiro anexa
um com o outro e bola pra frente.
Jornada 4 por tr e o fim da 6 por um.
Vamos de imediato iniciar aqui então a
nossa fala. E eu vim aqui, eu cheguei no
horário, viu? 2:30 em ponto eu tava aqui
e eu olhei que tinha umas 10, 12
pessoas. Fiquei um pouco preocupado,
viu?
Vocês são tudo, vocês são tudo, vocês
são tudo preguiçoso, viu? Tá 2:30 aqui
no horário dessa [ __ ] Esse negócio de,
“Ah, brasileiro chega com 15 minutos de
atraso do caralho.” Ele tá dando broca,
né, galera? Dele. O fiquei um pouco
preocupado, viu?
Depois eu te explico por que foi.
Não, apaga aí que deu certo. Eu fiquei
aqui ganhando um tempo, né? E vocês
chegaram aqui, lotaram a sala. Então,
uma sal para vocês e todos que estão
aqui.
Vamos lá. Valir, Valir Ertlin,
secretário de assuntos jurídicos da
Central Única dos Trabalhadores, CUT
Nacional,
que estou sabendo já e fui convidado
para o dia 23, Porto Alegre, vai ter um
grande evento da CUT, o presidente
nacional da CUT vai est lá e eles me
obrigaram, tá lá, obrigaram no bom
sentido. Tem, eu eu coordeno aqui o
programa jovem senador e é toda uma
semana que eles ficam aqui, três
senadores pro estado e eu fico com eles.
Mas assim mesmo termina na sexta, sexta
à noite eu pego o voo para no sábado
estará com o presidente da CUT avisa que
eu quer fazer uma mesa lá positiva, né?
Eu estarei junto com ele lá.
Ah, primeiro, boa tarde a todos e todas,
né, todos, inclusive os quem não está
nos
Certo, ele passou a palavra, vai ter uma
conversa aqui, muitas pessoas dando
muitas opiniões. Você assista se você
quiser, né, porque agora eu tô na linha
Álvaro de brocha simpático.
Ai, [ __ ] desculpa, gente.
Ai, eh, então veja só. Eh, e aqui no eu
amo Álvaro.
Veja só, então aqui eu vou colocar o
final porque ele fala uma uma coisa
relevante que é sobre
o recolhimento de votos, né, em em
abaixo assinado
aqui companheiro da CUT, as companheiras
que puderam estar aqui para nós fazer a
entrega do abaixo assinado. Paulo pra
tua fala agora.
Ah, então tá bom.
Só isso pode chamar
co os companheiros que são os
presidentes das federações,
confederações, quem quiser vir aqui
então à frente para fazer a entrega
sindicatos, fazer a entrega aqui, pedi
aí para quem tem os os abajos assinados
impressos, simbolicamente a gente fazer
a apresentação.
[ __ ] que precisão é essa, hein?
Caraca, aqui é é Crups, não, como é que
é o nome da da mulher que que eu ia
falar Crupskaia, como é que é o nome da
mulher que que atira direto? E ela fala:
“Eu matei eh você matou tantas pessoas”.
Você falou: “Não matei pessoas, eu matei
nazistas”. Ah, caral, que precisão foi
essa, hein? Eu fui que 1 38 e 31,
certinho. Como é que é o nome da mulher
mesmo lá? Que que que era tiradora de
elite lá de sniper?
[ __ ] que que Ludmila Pavlenko foi
essa aqui, hein? Que Ludmila Pavlenko
foi essa? Tá maluco? aqui e nós vamos
entregar para você um documento para
você entregar pro presidente senador
Adaviel Columbs
dos abaixos assinados que nós estamos
fazendo, que são milhares de assinaturas
pelo Brasil e que vamos continuar
fazendo.
[Música]
Pera aí vocês, nesse momento vocês me
entregam simbolicamente quantas
assinaturas foram conseguidas?
Agora não tenho o total, mas são
milhares
mais milhares.
Esses documentos representam milhares de
assinaturas.
Errou, hein, o camarada aqui, hein? Tá
vendo esse camarada aqui? O painho
perguntou quantas foram assinaturas.
Agora eu não tenho. [ __ ] tu foi aí
só para entregar as assinatura, meu
parceiro.
[ __ ] meu brother. Ele ia fazer, né?
Olha, recolhemos tantas assinaturas.
Agora eu não tenho. [ __ ] tu foi aí
só entregar esse papel, [ __ ]
[ __ ] brother.
Mandou mal para [ __ ] Mandou mal para
[ __ ]
que eles entregaram na Câmara, estão
entregando um documento para mim e eu
vou entregar.
Como diria o Ciro Gomes, demita
imediatamente a sua assessoria.
demita imediatamente.
O presidente Davi Alcumbre, fruto dessa
jornada nacional dos trabalhadores do
campo e da cidade, com a redução da
jornada sem redução de salário.
Assim,
terminamos a audiência pública de hoje,
agradecendo aos painelistas, agradecendo
a todos que vieram de longe dos seus
estados para fazer esse movimento aqui
no Senado da República e também na
Câmara. Uma salva de palma a vocês. A
salva de palma, a jornada reduzida, sem
redução do salário. Está encerrada a
sessão,
tá? Então eu queria chamar atenção para
isso, para essa, digamos essa esse
encerramento, né, com recolhimento de
assinatura. Aí você vai ver as pessoas
falando aqui, eu não sei se não não
aparece, infelizmente não aparece que TV
Senado poderia aparecer, né? Em vez de
você deixar aqui comissão de direitos
humanos, debate, você podia trocando,
né? Quando a pessoa entra para falar,
né? Devia dar para ver. Aqui você
consegue ver senador Paulo Paim, que ele
tá presidindo aqui a Câmara, mas quando
os outros caras estão falando, você não
consegue enxergar quem, ó, que isso era
disso que eu tava falando, Luiz Saraiva
da Central Única de Trabalhadores, mas
devia ficar assim fixo, né? Enquanto a
pessoa tá falando, devia ficar fixo, o
que é uma pena que não fique, né? E aí
para você a gente ir identificando quem
são as pessoas, porque aí você
assistiria falar quem você quisesse. Ó,
esse aqui é que eu queria chamar
atenção, esse camarada aqui, o Lucas
Reis da Silva, ele é do Sindicato
Nacional dos Auditores Fiscais. Ele fez
uma fala muito importante, técnica
relacionada a isso, a necessidade de
fortalecer, né, o governo federal,
fortalecer a instituição para que
havendo aquelas possibilidades de
fraude, etc. e tal, se você tem uma
instituição forte de auditores fiscais,
ah, funciona,
funciona, funcionaria melhor, né, essa
coisa toda. Então, é isso que eu queria
apresentar para vocês. Vou seguir
fazendo essas coisas, não brinco com
ninguém, só vou mostrar para vocês.
Vocês foram lidiriados por uma camarilha
de internet, porque foi isso que
aconteceu, isso é evidente, né? tem a
menor dúvida de que isso tá acontecendo.
Eh, ela é ela tem muitos seguidores, ela
é muito maior do que eu. Estou isolado
por ela no canto, apanhando, feito um
pouco imundo, né?
Mas é isso, o que é certo é certo. Beijo
no coração de todos. Falou, valeu e até
mais. Vocês viram que o Gustavo voltou?
[Música]
Vocês viram que o Gustavo voltou?
[Música]
Seg
de novo. Eu não ponho a minha mão no
fogo. Quando Gustavo começar a falar do
governo, ele vai sentar tanta porrada no
governo que eu vou ter que voltar atrás
e falar assim: “Puta merda, Gustavo”.
Mas é isso, o cara é o cara, o cara é
bravo.
[Música]
Gustavo Machado é fer rival,
desconstrói argumento de liberal.
Com livros na mão, ele vai desarmar.
Bionários vão cair sem se lamentar.
[Música]
Com um brilho no olhar, ele avança.
Cada argumento sem contratança.
Erito marxista destido.
Gustavo é nestra. Verdade. É o grito.
Ô Gustavo, ele vê o que é real. Ele
levanta.
traz a luz do vendaval.
Oh,
contra a hipocrisia, ele vai lutar.
Liberais e ricos, ele vai refutar.
Refutar.
No meio da multidão ele explica mais
valia.
Os bilionários ficam sem reação,
pois ele tem o poder da tarxia.
Com seu intelecto ele se argumentação.
Livros abertos, ele lê a história.
Contra as mentiras ele busca a glória.
Mas se está convicto sempre a sonhar.
Com o mundo justo, ele vai conquistar.
Gustavo, ele vê. O que é real ele
levanta,
traz a luz no vendaval.
Oh,
contra a hipocrisia ele vai lutar.
Liberais e ricos, ele vai refutar.
[Música]
Nã.
[Música]
No meio da multidão ele explica mais
valia.
Os bilionários ficam sem reação,
pois ele tem o poder da tarachia.
Com seu intelecto, ele sem fragmentação.
Ô Gustavo, ele vê o que é real, ele
levanta,
traz a luz no vendaval.
Oh,
contra a hipocrisia ele vai lutar.
Liberais e ricos, ele vai refutar.
Futar.
Oi, oi, oi, oй.
[Música]
Oh.
[Música]